Personeelsadviseur (HBO) - Gom, Schiedam

02.01.2012 - bron: NVB

Voor Gom ZorgSupport in Schiedam zijn wij op zoek naar een enthousiaste parttime:Personeelsadviseur (m/v)32 - 38 uur per weekAls Personeelsadviseur geef je invulling en uitvoering aan het centraal geformuleerde personeelsbeleid, teneinde het lijnmanagement (rayonmanagement en middenkader) op dusdanige wijze te indersteunen bij hun personeelstaken, dat de realisatie van de doelstellingen op het gebied van personeel en opleidingen gewaarborgd is.Taken en verantwoordelijkheden:-       binnen een aantal rayons in Noord Nederland uitvoering geven aan en actief meedenken met het opstellen van het centraal en decentraal opgestelde personeelsbeleid en -instructies en het geven van invulling aan het beleid dat specifiek van toepassing is op de regio waarvan het district deel uitmaakt; -       intitieren van mogelijke verbeteringen in het werkproces en procedures op P&O gebied. Evalueren van de voortgang van werkprocessen, sturen en coachen van de rayonmanagers hierin;-       deelnemen aan projectgroepen in de regio of landelijk met betrekking tot verschillende P&O facetten;-       fungeren als aanspreekpunt en de vraagbaak zijn binnen de rayons voor zaken die betrekking hebben op de personele aangelegenheden en opleidingen voor zowel middenkader als ook voor uitvoerende medewerkers;-       vervullen van een centrale rol bij contractswisselingen als het gaat om afwikkelingen van procedures die samenhangen met personeel;-       gevraagd en ongevraagd adviseren van rayonmanagement en middenkader en hen ondersteunen bij de uitvoering van personele taken;-       zorgdragen voor correcte toepassing van de arbeidsvoorwaarden en met name de controle op de naleving van relevante CAO bepalingen;-       zorgdragen voor begeleiding, ondersteuning en advisering bij de beheersing van ziekteverzuim. Procesmatig bewaken van de effectiviteit en efficiency van betrokken partners bij ziekteverzuim;-       zorgdragen voor borging van administratieve processen die met uitvoerend personeel en middenkader samenhangen; gevraagd en ongevraagd adviseren van lijnmanagement t.a.v. juridische- en arbeidsrechtelijke zaken, tijdig signalerenn van eventuele probleemgebieden en actie nemen;- samen met officemanager/vestigingsadministratie invulling geven aan tijdige en correcte personeelsadministratie;- eventeel geven van trainingen in de regio, die liggen op gebied van P&O.