HR ADVISEUR -

05.04.2011 - bron: RvdB

Als P&O-adviseur draag je actief bij aan de ontwikkeling van het personeelsbeleid. Je bent verantwoordelijk voor alle P&O-aangelegenheden van enkele aan jou toegewezen business- en serviceunits van de organisatie. In je rol van business partner ben je sparringpartner van de leidinggevenden op het volledige terrein van P&O: in-, door- en uitstroom van medewerkers. Hieronder vallen ook arbeidsrechtelijke zaken en begeleiding bij arbeidsongeschiktheid. Hierin schakel je gemakkelijk tussen operationele activiteiten en tactisch/strategisch advies. Je signaleert verbeterkansen en bent actief betrokken bij de verdere ontwikkeling van het P&O beleid. Daarnaast ben je actief betrokken bij diverse P&O-projecten. De P&O adviseur rapporteert rechtstreeks aan de P&O manager en werkt samen met twee P&O adviseurs en 2 P&O assistenten.