HR Adviseur mobiele functie (vergevorderd stadium) -

05.10.2010 - bron: RvdB

- HR Adviesrol op operationeel en tactisch niveau waarin je zichtbaar bijdrage levert aan het verbeteren van de bedrijfsprocessen.- Adviseert lijn en medewerkers (circa 250 medewerkers verdeeld over 4 productie locaties) over HR gerelateerde onderwerpen.- Ondersteunt en coacht het lijnmanagement in hun rol.- Levert een belangrijke bijdrage aan de verdere professionalisering van HR en de werkprocessen.- Begeleidt en faciliteert veranderingstrajecten.- Initieert en coördineert diverse projecten (arbeidstijden, ouderenbeleid, ziekteverzuim, etc).- Rapporteert aan de HR Manager.