HR ADVISEUR (On Hold)

23.03.2011 - bron: PZinZ

Als HR adviseur ben je verantwoordelijk voor de ondersteuning en advisering van leidinggevenden bij de uitvoering van het personeelsbeleid. Je bent een volwaardig sparringspartner van het management, je bent verantwoordelijk voor het gehele HR beleid in jouw delen van de organisatie. Tevens denk je mee in het optimaliseren en ontwikkelen van HR beleid. Tot de werkzaamheden behoren:* Gewenst en ongewenst adviseren van leidinggevenden over personele aangelegenheden;* Het bewaken van een juiste toepassing van de CAO's en overige regelingen;* Werving & selectie van medewerkers en het coordineren van campagnes en beurzen;* Leidinggevende adviseren t.a.v. verzuim, opleidingen, organisatievraagstukken;* Het verzorgen van rapportages;* Deelname aan relevante werkgroepen;* Het optimaliseren van bestaand HR beleid;* Alle bijkomende werkzaamheden die niet door de HR assistent worden uitgevoerd.