HR-adviseur werkprocessen (HBO) - REEF BV, Maastricht

15.02.2012 - bron: NVB

Tijdelijk HR-adviseur HR-proceduresmet specifieke kennis van salarisadministratie, accountancy en kwaliteitssystemen DoelstellingProcessen en procedures dienen overzichtelijk te worden geordend (digitaal en papierenversie). Tevens efficiency-slag waardoor zaken voor medewerkers duidelijker en eenvoudiger worden. Heeft ook impact op de inzet HR-uren voor 2013.De volgende onderdelen binnen de functie zijn met name bedoeld om te onderzoeken en te verbeteren:Personeels mutatieproces en formulieren; Personeels declaratieproces en formulieren (met name controles); Actualiseren HR procedures; Vraagbaak en voorwerk tbv Werkkostenregeling.