HR Advisor (32 uur) - Vooraanstaand internationaal

16.03.2011 - bron: RvdB

- Allround HR adviseursrol voor de support staff afdelingen, adviserend en ondersteunend aan de managers van de support staff afdelingen (ruim 75 medewerkers).- Helpt de organisatiekoers en marktontwikkelingen vertalen naar diverse HR projecten voor support staff afdelingen, zoals updaten van de functieprofielen, competentieprofielen en het salarishuis.- Implementeert nieuw beleid en tools binnen het aandachtsgebied.- Begeleidt de uitvoering van HR-processen, zoals performance management, ziekteverzuim, werving en selectie.- Coördineert de processen rondom in-, door- en uitstroom. - Verzorgt voorlichtingssessies aan support staff.- Vervult de rol van casemanager voor alle medewerkers binnen kantoor (support staff en fee earners).- Verantwoordelijk voor het up to date houden van alle arbeidsvoorwaardelijke policies en benefits kantoor breed.- Rapporteert aan de Manager HR en werkt samen met de 4 overige collega's binnen de HR-afdeling.