HRM Adviseur (HBO/Universitair) - Human Capital Match

02.11.2010 - bron: NVB

Bedrijfsprofiel Onze opdrachtgever is een zeer gerenommeerde en innovatieve organisatie die gericht is op arbeidsmobiliteit. In de primaire organisatieprocessen zijn inbegrepen re-integratie, detachering en begeleid werken. Men stelt zich ten doel personen met een (grote) afstand tot de arbeidsmarkt blijvend of tijdelijk binnen de reguliere arbeidsmarkt te plaatsen. Daar waar dit niet mogelijk blijkt, staat men garant voor het bieden van werk of werkervaringsplaatsen. Dit gebeurt doorgaans in samenwerking met werkgevers in hun onderneming. Indien nodig doet men dit ook in de vorm van activiteiten in eigen beheer. Het werkgebied omvat geheel Zuidoost Nederland met diverse kantoren in Brabant en Limburg. Via de organisatie zijn ca. 2.000 mensen werkzaam. Daarnaast begeleidt men jaarlijks ruim 1.200 werkzoekenden. Bedrijfscultuur De organisatie kenmerkt zich door een sterke resultaatgerichte aanpak zowel ten aanzien van het realiseren van de productie- als ook de sociale doelstellingen. Hierbij wordt duurzaamheid en kwaliteit zeker niet uit het oog verloren. De organisatie is zeer dynamisch en volop in ontwikkeling. Dit vereist veel flexibiliteit, creativiteit en inzet. Binnen het team staat het begrip "Samen Sterk" dan ook hoog in het vaandel. Functie omschrijving P&O adviseur Als P&O-adviseur opereer je zelfstandig binnen een team van 6 P&O adviseurs. Je werkt voor meerdere afdelingen. Je bent een stevige businesspartner voor het lijn management. Je adviseert, ondersteunt en faciliteert dit management in zijn rol bij o.a.bezetten, beoordelen, belonen, opleiden en ontwikkelen van de afdeling. Je signaleert knelpunten en initieert daarbij oplossingen. Trends en ontwikkelingen in het HR-veld vertaal je in nieuw of aangepast beleid. Je rapporteert aan de teammanager HRM.