Corporate HR Manager (HBO/Universitair) - Deen Werving

12.06.2010 - bron: NVB

De sterke groei van de organisatie, zowel autonoom als door acquisities, en een verdere professionalisering zorgen voor het ontstaan van deze nieuwe vacature. Als Corporate HR Manager bent u verantwoordelijk voor het ontwikkelen van het personeels- en opleidingsbeleid op groepsniveau. Deze inhoudelijk interessante functie behelst onder meer de volgende taken en verantwoordelijkheden:- Het vertalen van het HR-beleid vanuit de bedrijfsstrategie naar concrete plannen, welke voornamelijk gericht zijn op het verbeteren van de inzet van het menselijk kapitaal;- Het ontwikkelen van integraal HR-beleid op groepsniveau, waarna dit vervolgens tezamen met de lokale HR managers moet worden geïmplementeerd binnen de verschillende bedrijven; - De ontwikkeling, implementatie en uitvoer van management & employee development programma