Hands-on HR Manager (HBO) - Robin, Regio Noord-Oost

10.05.2011 - bron: NVB

Het gaat om ondersteuning van de Plantmanager zodanig, dat er een efficiënt personeelsbeleid gevoerd kan worden.-Functioneren binnen lokaal management van de productieplant. -Personeelsbeleid, in- door en uitstroom -Projectbeleid inzake HR issues.-Vertrouwenspositie/ aanspreekpunt m.b.t.werknemers-Verzorgen van de personeelsadministratie in een geautomatiseerd bestand, volgens de vastgestelde procedures en in overeenstemming met de wettelijke regelgeving van de sociale instanties-Uitvoeren van salarisadministratie en de bijhorende rapporteringen in back-up-Contact met het uitzendkantoor aangaande het dagelijks beheerTaken:-Werving en selectie van personeel-Ontslagprocedure (incl. exitgesprekken)-Opleidingsbehoefte detecteren, initiëren en begeleiden-Voorstellen doen ter verbetering van het personeelsbeleid-Uitvoeren van goedgekeurde voorstellen/projecten-Initiëren werkoverlegstructuren en functioneringsgesprekken-Deelnemen aan lokaal management overleg-Opzetten van functiebeschrijvingen en waardering-Verzorgen rapportages (bezetting, ziekteverzuim…)-Up-to-date houden van de personeelsgegevens intern en naar verschillende instanties (verzekeringen, pensioenen)-Verstrekken inlichtingen m.b.t. tot personeelsbestand intern en op vraag vaofficiële instanties-De nodige uitleg geven op vragen van personeel op loontechnisch en sociaal-juridisch vlak-Ziekteverzuimadministratie beheren