HR Manager gewijzigd profiel (Vergevorderd stadium) -

12.10.2010 - bron: RvdB

- Speelt actieve rol bij implementatie van organisatieontwikkeling en/of -verandering;- Geeft inhoud aan partnerrol tussen HR en de Business;- Echte combinatiefunctie operationeel/strategisch;- Werkt met collega's in nationaal en internationaal verband; - Rapporteert aan HR Director Netherlands; - Sparringpartner management;- Deelname management overleg.