HR Manager (HBO) - Compagnon, Botlek

04.02.2010 - bron: NVB

In de positie van HR Manager rapporteert u aan de regiodirecteur en bent u lid van het management team van het bedrijfsonderdeel. De HR Manager rapporteert functioneel aan de Directeur HR. In deze ambulante HR positie, bent u aanspreekpunt voor een aantal vestigingen in Nederland (Moerdijk, Amsterdam, Druten en Rotterdam) en heeft u een volledig autonome positie binnen de organisatie. Verder behoort tot uw takenpakket:- Formuleren en ontwikkelen van HR -beleid en het implementeren binnen de organisatie. U signaleert afwijkingen en stuurt indien nodig bij.- Rapporteren aan het management over de effecten van HRM-(beleids)uitvoering op basis van onderzoek en analyse en zorgdragen voor een adequate informatievoorziening. - Ondersteunen van de directeur bij het overleg met de ondernemingsraad.- Leidinggeven aan de Secretaresse HR en de Medewerker HR.- Ontwikkelen, beheren en bewaken van het totale HR afdelingsbudget en het HR jaarplan.- Werven en selecteren van managementfuncties, indien gewenst in samenwerking met de manager OD/MD en middenkader.