HR Manager (HBO) - Rabobank, lokale banken,

07.10.2011 - bron: NVB

Rabobank Vaart en Vechtstreek is op zoek naar een HR Manager (32-36 uur). Een uitdagende rol. Verantwoordelijk voor de aansturing van de afdeling HRM en het vaste aanspreekpunt voor directie voor HR onderwerpen. Je bent een daadkrachtige sparring partner (strategisch HR advies) voor directie en management. Opgesteld in de adviesrol voor de directoraten Bedrijven/Private Banking en Staf (lid MT). Je brengt HR professionaliteit en expertise met je mee en kunt bewegen in de markten waar we in opereren. Affiniteit met het werkgebied van Vaart en Vechtstreek. De functie houdt in dat je:- Fungeert als businesspartner van directie en het management.- Businessplannen vertaalt naar HR-beleid.- Een voortrekker bent met betrekking tot organisatie- en cultuurontwikkeling. - Netwerken onderhoudt en zorgt voor externe oriëntatie.- Gevraagd en ongevraagd advies geeft aan directie en management op het gebied van implementatie van HR-beleid en -activiteiten.- Verantwoordelijk bent voor een effectief en efficiënt opererend HR-team. Wat vragen wij:- Visie en impact.- Vernieuwend en inspirerend.- In staat verbinding te maken binnen alle geledingen van de bank.- Uitermate discretie en zorgvuldigheid.- Motiverende en ontwikkelingsgerichte houding.- HBO+ denk- en werkniveau.- Minimaal 7 jaar relevante werkervaring. Wat bieden wij:- Grote mate van verantwoordelijkheid en zelfstandigheid- Ruimte en stimulans voor persoonlijke ontwikkeling- Zeer goede arbeidsvoorwaarden- Inschaling is afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring Meer weten? Informatie over Rabobank Vaart en Vechtstreek en over deze vacature vind je op www.rabobank.nl/vvs. Voor nadere informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Clara te Velthuis, HR Manager a.i. (0523-622120). Solliciteren?Spreekt bovenstaande functie je aan en voldoe je aan de gestelde eisen, dan ontvangen wij graag voor 17 oktober 2011 een sollicitatiebrief met CV. Solliciteren kun je via de button - solliciteren - of via mail naar HRM@vvs.rabobank.nl.Een potentieelonderzoek maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.De bank toetst op basis van de 'Regeling Screening Rabobank' alle nieuwe medewerkers op hun betrouwbaarheid en deskundigheid om een functie bij de Rabobank te vervullen. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.