HR manager (HBO/Universitair) - TCS, Amsterdam

08.02.2012 - bron: NVB

HR managerJe bent verantwoordelijk voor de correcte uitvoering van het HR-beleid binnen de organisatie Je vertaalt organisatie- en brancheontwikkelingen naar actiepunten en beleid binnen de afdeling HRM en daarbuiten. Je kan verbinden. Je verbindt bedrijfsdoelstellingen aan HR-doelstellingen en vormt op deze manier een sterke ondersteunende factor binnen een bedrijf. Taken:- Het werven van talent en het inspireren, ontwikkelen en behouden van goede medewerkers- Verantwoordelijk voor het houden van ontwikkelgesprekken en beoordelingsgesprekken- Onderhoudt interne en externe contacten m.b.t. HRM beleid, ontwikkelingen en trends- klanten proactief adviseren, sparringpartner zijn voor het management en een streven naar operational Excellence - Heeft een signalerende en initiërende rol rondom arbeidsvoorwaarden e.d.- Geeft samen met de (locatie) directie vorm en inhoud aan de beleidsuitgangspunten