HR Manager - Logistieke dienstverlener

23.03.2010 - bron: RvdB

- Rapporteert aan de Managing Director en heeft dotted line naar Europese regionale HR directeur- Bekleedt een actieve rol in het managementteam;- Is verantwoordelijk voor het te voeren HR beleid voor NL; stuurt 2 admin fte aan;- Ontwikkelt en implementeert HR instrumenten in de volle breedte en is verantwoordelijk om Europese HR instrumenten in Nederlandse organisatie te implementeren;- Speelt een belangrijke rol in de professionalisering van de werkprocessen;- In staat en bereid operationeel de handen uit de mouwen te steken;- Verantwoordelijk voor het leiden van diverse HR projecten die op eigen initiatief of vanuit Europees beleid worden geinitieerd: loopbaanbeleid, beoordelingssystemen, competentiemanagement etc;- Is op de hoogte van de actuele ontwikkelingen in het vakgebied, in staat deze bespreekbaar te maken op verschillende niveaus binnen de organisatie;- Kan werken in een omgeving van diverse kennisnivo's.