HR Manager NL (vergevorderd stadium) - IMC

08.02.2012 - bron: RvdB

- Rapporteert aan Managing Director Operations- Geeft leiding aan 3 recruiters en 3 admin- Brede rol van HR als sparring partner van directie en het management. Werkgebied: ca 260 professionals; diverse nationaliteiten - Ontwikkelt en bewaakt strategische kaders, verantwoordelijk voor HR operatie en beleid NL- Focus komende twee jaar: workforce planning, employee engagement, renumeratie, talent en leiderschapontwikkeling nationaal nivo als afstemming met global HR director op internationaal level- Draagt bij aan wereldwijde HR strategie en tactiek