HR Manager (Universitair) - Timing Assen, ASSEN

21.12.2010 - bron: NVB

1. Formuleert en coördineert de strategische en operationele human resource planning en personeel voor de BU;2. Adviseert en assisteert het lijnmanagement bij de uitvoering van organisatorische structuren en processen;3. Ontwikkelt en implementeert alle noodzakelijke HRM-systemen en modellen om een gestroomlijnde aanpak voor de menselijke hulpbronnen in de BU te installeren;4. Volgt prestaties van het leiding gevend personeel;5. Coördineert en organiseert de verhuur, competentie-ontwikkeling, performance assessment en loopbaanontwikkeling van leidinggevend personeel;6. Volgt de ontwikkelingen in de industriële en sociale relaties in de twee locaties om te helpen bij de voorbereiding en ondersteuning bij de uitvoering van anticiperende maatregelen;7. Zorgt voor een goed communicatiebeleid en informatie-en rapportage-stromen in de BU.8. Het onderhouden van contact met HR collega's in de regio's Amerika en Azie over de betrokken werknemers buiten Europa.