Interim HR Managers

09.02.2010 - bron: Executive HR

Als gespecialiseerd bemiddelingsbureau voor ervaren (interim) HR Managers komen wij graag in contact met nieuwe kandidaten voor onze interim-opdrachten. Dit kunnen allround HR-opdrachten zijn, zoals de tijdelijke waarneming van een HR-afdeling, maar in de meeste gevallen ligt er een meer specifieke opdracht. Dit kan een totale upgrade van HR binnen de betreffende organisatie betekenen, meer gespecialiseerde opdrachten als de invoering van bijvoorbeeld talent management of MD-trajecten, maar ook reorganisaties, fusies of grootschalige recruitmentactiviteiten. Het betreft hier veelal opdrachten voor langere duur met een gemiddelde van ruim 10 maanden en voor tenminste zo'n 20 uur per week.   Indien u beschikt over tenminste 10 jaar allround of gespecialiseerde HR-ervaring binnen diverse organisaties en (bij voorkeur) branches dan komen wij graag met u in contact. Deze ervaring heeft opgedaan na afronding van tenminste een HBO-opleiding.