Talentmanager (Vergevorderd stadium) - Makro

07.05.2010 - bron: RvdB

- Ontwikkelen en uitvoeren van MD-programma's voor interne potentials binnen de totale MAKRO organisatie in Nederland;- Analyseren van opleidingsnoodzaak en -behoefte voor loopbaan en carriere trajecten; - Structuur aanbrengen en zorgen voor actief gebruik van het opleidingshuis;- Zorgdragen voor passende opleidings- en trainingsvoorstellen;- Ontwikkelen van Jong Talent trainingsprogramma's;- Onderhouden van contacten met opleidingsinstituten;- Leveren van bijdragen aan het opleidingsjaarplan;- Trekker van of participant in diverse projecten met een innovatief karakter (bijv. rond complianceprocessen en E- Learning);- Incidenteel verzorgen van trainingen aan MD groepen;- Rapporteert aan hoofd Training & Development en maakt deel uit van het nieuw in te richten T&D team, lokatie hoofdkantoor Diemen.