Meewerken aan wervingsactiviteiten? Kom dan werken als

15.09.2010 - bron: NVB

Voor onze opdrachtgever zoeken wij een recruiter voor 32-36 uur per week. Je inventariseert, analyseert en formuleert recruitmentvraagstukken. Je levert een bijdrage aan het inzetten en continue optimalisatie van wervingsactiviteiten. Je zet een searchplan op en je zoekt actief, screent en benadert geschikte kandidaten via verschillende wervingskanalen. Je onderhoudt intensief contact met scholen en uitzendbureaus en geeft presentaties en rondleidingen aan leerlingen/studenten en intercedenten. Je neemt deel aan carrièrebeurzen en banenevents. Ook verwerk je de administratieve afhandeling van de gehele selectieprocedure en ondersteun je de afdeling personeelszaken bij projecten.