Recruiter Engineering (HBO) - Nuon, Amsterdam
About the companyDe energiemarkt verandert continu. Investering in duurzaamheid, het behouden van een concurrerende marktpositie en ons partnership met het Zweedse Vattenfall zorgen dagelijks voor interessante ontwikkelingen. Voor ons nieuw in te richten, cross border opererende, Shared Service Center, is er ruimte ontstaan voor een Recruiter Engineering. Wat doet een Recruiter bij Nuon?Nuon beschikt over een omvangrijke technische organisatie: ruim 1500 gedreven professionals, die alles op alles zetten om onze centrales optimaal te laten draaien, duurzame stadswarmte te realiseren en geavanceerde (renewable) projecten te ontwikkelen. Nuon speelt op dit gebied een absolute voortrekkersrol binnen de energiesector; een positie die we de komende jaren nog verder zullen uitbouwen. Als ervaren Recruiter Engineering speel je een essentiële rol in deze groei!Je komt te werken in een team van ervaren Recruiters, ieder verantwoordelijk voor zijn/haar eigen divisie. Je schakelt direct met lijnmanagers en wordt gezien als een sparringpartner als het gaat om instroom vraagstukken. Er wordt proactief gewerkt en inventief en efficiënt omgegaan met de steeds veranderende wervingsmiddelen! Je werkzaamheden: - Verzorgen van het recruitment proces van aanvraag tot aan contract voorstel - Fungeren als eerste aanspreekpunt voor alle vacatures in jouw portefeuille - Inventariseren personele behoeften van de business, identificeren potentiële knelpunten en adviseren over de wervingsaanpak en het proces op vacatureniveau - Opstellen plan van aanpak, bedenken inventieve wervingsacties en sturen op een efficiënte invulling van huidige én toekomstige personele behoeften Interessant is dat je veel contact hebt met de business, de vrijheid hebt om innovaties door te voeren en het wervingstraject vorm te geven. Je werkt samen met collega's van Graduate Recruitment & Trainee Programs en Employer Branding.Wat vragen we van je? Je hebt een HBO of WO diploma op zak en hebt ruime ervaring in recruitment van technici op met name HBO/WO niveau. Je hebt affiniteit met innovatieve energie projecten waarbij je kunt denken aan de ontwikkeling van windparken en (multifuel) energiecentrales Je bent pro-actief, denkt mee met zowel technische als recruitment marktontwikkelingen en bent in staat je wervingstrategie aan te passen aan de actualiteit. Je hebt bewezen de kansen en beperkingen van recruitment via social media te kennen en benutten! Je beschikt over het talent om kandidaten snel op waarde te schatten en vacature requirements snel te doorgronden. Wat wij jou kunnen biedenEen inhoudelijk interessante recruitment rol binnen een jong en enthousiast Recruitment team, sinds kort onderdeel van een internationaal opererend Shared Service Center. Nuon kent een uitstekend arbeidsvoorwaarden pakket. Standplaats is AmsterdamMeer weten? Voor meer informatie kan je contact opnemen met Folmer Koper, Senior Recruiter via 06-15159489 of Ton van Lingen, Manager Recruitment via 06 52504341. Direct solliciteren kan via onze website.Het betreft een vaste positie, we staan niet open voor interim invulling of bemiddeling via een derde partij.
9(unknown*no*no*1)&guid=ON){kind=small}
