Recruiter / HR Medewerker (24 uur) (HBO) - Evident,

07.05.2011 - bron: NVB

Je bent in de rol van recruiter verantwoordelijk voor het in goede banen leiden van het gehele werving- en selectieproces. Je inventariseert de wervingsbehoefte, stelt het strategische recruitmentplan op en zorgt voor de uitvoering ervan. Je gaat actief op zoek naar geschikte kandidaten en stelt deze voor aan de teammanager(s). Daarnaast stel je, samen met de afdeling marketing & communicatie, een arbeidsmarktcommunicatieplan op, waarbij de inzet van offline en online (social) media volledig wordt benut. Je rapporteert direct aan het MT.In de rol van HR medewerker neem je geleidelijk steeds meer taken over van medewerker die nu de HR taken waarneemt, je gaat samen het HR beleid verdere structureren en uitbouwen. Hierdoor ontstaat de mogelijkheid door te groeien, zowel inhoudelijk, arbeidsvoorwaardelijk als in werktijd per week.