RECRUITER / RECRUITMENT CONSULTANT RETAIL

21.07.2011 - bron: NVB

Je bent in deze functie zelfstandig werkzaam ( uiteraard binnen een team-verband) en verantwoordelijk voor de tijdige en effectieve invulling van Retail-vacatures.Je werkt op basis van jaarplannen en vacature targets en bent ervoor verantwoordelijk dat voor iedere vacature die binnen jouw verantwoordelijkheid valt, tijdig, binnen de afgesproken kaders ( locatie/regio, functie-inhoud en -niveau, salaris bandbreedte) de juiste, lees: beste, kandidaten worden gezocht, gevonden, geselecteerd en begeleid tot en met het moment dat deze kandidaat daadwerkelijk met de opdrachtgever 'in zee gaat'.Je realiseert deze wervings & selectieprocessen van begin tot eind: te beginnen bij het vaststellen van het vacature-profiel, het opstellen van het wervingsprofiel, het ondernemen van alle activiteiten voor het (snel) vinden van de juiste gekwalificeerde kandidaten, het doorzoeken van kandidaten databases, websearch, netwerk-search, screening van CV's van potentiele kandidaten, uitnodigen van kandidaten, voeren van gesprekken/interviews en adviseren naar de opdrachtgever.Je communiceert gedurende deze processen effectief met alle betrokkenen en realiseert een tijdige afronding, binnen overeengekomen budget, met de juiste/beste kandidaten.